В процессе урегулирования коллективного трудового спора, включая проведение забастовки,
запрещается
локаут - увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке.
Действующая редакция, проверено 31.10.2026. Источник: КонсультантПлюс.
В процессе урегулирования коллективного трудового спора, включая проведение забастовки,
запрещается
локаут - увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке.