Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом
минимального размера оплаты
труда.
Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.