Нейроюрист

Статья 187 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации

Действующая редакция, проверено 31.10.2026. Источник: КонсультантПлюс.

При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение

независимой оценки квалификации

на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и

средняя заработная плата

по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в

порядке

и

размерах

, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации оплата прохождения такой оценки осуществляется за счет средств работодателя.

Есть вопрос по ст. 187 ТК РФ? Спросите нейроюриста — ответ со ссылками на проверенные статьи, бесплатно.

← Статья 186.1Статья 188 →